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  1、決策體系設計咨詢
  2、組織體系設計咨詢
  3、激勵體系設計咨詢
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  HR政策法規咨詢
  1、為客戶解決人力資源政策法規方面的咨詢
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  HR法律資訊服務
  1、勞動用工新法速遞
  2、勞動用工政策法規分析
  3、勞動爭議典型案例評析
  4、勞動用工熱點、難點問題分析
  法律文件制定
  1、起草、審查、修改勞動合同
  2、起草、審查、修改培訓、保密、競業限制等勞動用工相關單項協議
  3、起草、審查、修改員工手冊及單項規章制度
  4、起草、審查、修改與勞動用工相關的其他法律文件
  勞動爭議
  針對案件為客戶提供風險分析，并設計應對方案 

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